医学研究所近日预计到2030年美国将需要350万新的医护人员。本周哈佛医学院研究人员在《 Health Affairs》上发表的一项研究调查了移民劳工在照顾美国老年人和残疾人方面的作用。

最新的移民研究数据中表明美国很大一部分专注于护理老年人或残疾公民的劳动力是由移民组成的，任何政府立法在不久的将来削减移民数量将是一个不好的举动。

研究人员利用美国最新的全国代表性数据发现，5.2％的美国人口是由尚未成为公民的合法移民组成的。尚未成为公民的合法移民也占美国直接护理工作者的9％，入籍公民（占美国人口的6.8％）占所有直接护理工作者职位的13.9％。

该研究还发现，美国18.2％的医护人员是移民，美国23.5％的正规和非正规长期护理工作者是移民。在美国，移民也占直接护理工作者的27.5％和养老院家务和维护工人的30.3％。

根据美国社区生活管理局（政府组织）2017年的报告，65岁及以上的美国人口从2006年的3720万人增加到2016年的4920万人。他们在2018年的报告显示了2017年65岁及以上的美国人口达到5090万。

在2017年的报告中预测，美国85岁及以上的人口将从2016年的640万人增加到2040年的1460万人，预计将增加129％。在2018年的报告中，这一数字仅略有下降：从2014年的650万增加到2017年的1440万（增长123％）。

美国每七个人中大约有一个人年龄在65岁或以上。同样根据社区生活管理局的数据，美国现年65岁老人的平均预期寿命为女性85.6岁，男性83.1岁。这些信息都来自ACL中最新的美国老年人简介（2017年，2018年）。

根据美国政府移民政策网站引用的最新研究，移民政策研究所（MPI）显示，移民填补了相当大比例的医疗保健工作者职位空缺。

根据美国人口普查的这一信息，在医疗保健职业中就业的大约六分之一的工人是外国出生的。2018的研究表明，非美国出生医学毕业生占美国执业医师的大约五分一。该研究表明，在所有美国医疗保健专业人员中，16.6％不是在美国出生，4.6％不是美国公民。

2018年的一项研究显示，移民占在2014年支付私人保险的保险费的12.6％，而保险公司支出的9.1％。同样的研究表明，在2008年至2014年间，美国移民的剩余保费总额为1744亿美元。

据数据显示，“减少移民几乎肯定会使我们朝错误的方向发展，加剧了老年人和美国残疾人面临的高质量医疗服务的缺口。”

“移民不仅填补低薪家庭卫生职位空缺，而且还通过支付更多的医疗保险和私人医疗保险来补贴老人和残疾人的照顾，”Zallman说道。

“如果移民数量被削减，工人的可用性将下降，医疗保险和私人医疗保险的补贴将下降。因此，老年人和残疾人以及支付他们护理费用的系统将不得不面临艰难的选择，即是否进入他们可以获得医疗服务的机构，为照顾更多人进入劳动力市场支付更多费用，或者减少提供的服务。 ”

“简而言之，如果移民的数量减少，老年人和残疾人可能面临成本上升或医疗服务可用性下降或两者兼而有之，”对于美国来说这将是一场灾难。

由于移民群体对于美国老人和残疾人的医疗服务至关重要，因此，未来美国继续收紧移民政策的阻碍将会越来越困难。当前美国国内众多企业和组织反对当前政府强硬的移民政策，这与特朗普政府的改革方向相背离，可想而知未来美国移民政策的变动幅度。为了更快速稳定地移民美国，旭飞建议选择当前快捷又稳定的美国移民方式——EB-1C跨国公司高管移民项目。旭飞的美国TISSUESCO易顺快消品L-1A/EB-1C项目是全球唯一全程实物抵押项目，能确保资金低风险，客户花费仅50万美元左右就能一步到位永久绿卡，时间仅需两年左右（加上最新出现的排期）；易顺集团是亚马逊的指定授权承运商，超过30年历史的美国本土运营商；易顺集团承诺400万美元营收雇员20人以上实现递进式盈利确保永久绿卡高成功率，该项目能保证申请者的高利润和高就业，办理L1签证最快2个半到3个月即可全家登陆美国。