教育优势
土耳其国民教育体制主要由两部分构成:正式教育与非正式教育。
正式教育指学校教育系统,包括学前教育、初等教育、中等教育和高等教育。非正式教育指所有的校外教育活动或与学校并行的教育活动。
在这个基本目标的框架下,土耳其的义务教育体制为4+4+4的教育模式。4+4+4代表了4年小学、4年初中和4年高中。此外,土耳其教育新政还包括增加职业教育;为实现“教育要从娃娃抓起”,每满66个月的孩子必须开始就学;从二年级开始学习外语。
每所大学都提供本科生教学计划,包括普通高校的学院和四年制高等职业学校两类,后者更侧重职业教育取向。另外,两年制职业学校只提供副学士(大专)层次的职业教育。全土耳其的大学一共有2835个本科生课程和3336个大专生课程。
医疗制度完善健全
土耳其医改最大成就是把原来复杂和昂贵保险系统简化为统一的医保体系。每个人每年交付工资的5% 作为保险费,雇主再为其支付7.5%,就可享受所有国民医疗保障,不必再支付其他任何费用。
土耳其医改的成功获益于政府的决心和土耳其经济的快速增长,政府的医疗开支在十年内从150亿美元增至450亿美元,公共卫生投入从60亿美元增至220亿美元,人均医疗投入从232美元增至608美元。
丰富的旅游资源
旅游业是土耳其的支柱产业,也是外汇的重要收入来源。2018年6月土耳其旅游业收入高达28.13亿美元,比2017年同比增长达31.7%;接待游客超过500万大关,比2017年同比增长达15.6%。土耳其曾多次承办具有“奥斯卡”之称的世界旅游奖颁奖典礼,并获得多个世界级旅游奖殊荣。
移居破50万大关,赶超德国!
据汇丰银行近期发布的《2019年全球移居报告》显示,土耳其排名第七,位于德国之上,此次年度调查收集了163个地点的18,059名海外工人的数据。
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